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煤業集團晟泰公司:“實”舉措挺起安全“硬”支撐

2021-11-08 來源: 晉能控股集團網站
  煤業集團晟泰公司嚴格按照“系統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”的工作要求,以更高的標準、更硬的舉措、更嚴的責任,抓好安全生產各項工作,牢牢守住安全生產紅線。
  思想上“緊”起來。該公司結合四季度安全生產形勢,廣泛開展安全宣傳教育,引導干部員工思想上再緊一扣,意識上再嚴一分,組織開展新《安全生產法》專題培訓、安全生產標準化知識競賽等活動,提高員工安全意識,樹牢安全發展理念;收集整理近年來典型事故案例,對全體干部員工開展事故警示教育,教育引導員工珍愛生命、杜絕違章、依規操作;深入開展“安全行為紅黑榜”“我是安全培訓師”“安全生產特色工作法征集”等安全文化創建活動,營造濃厚的安全文化氛圍。
  落實上“細”起來。該公司結合季節變化特點,有針對性地抓重點、抓變化,在措施落地上“細”起來、“實”起來,不折不扣落實領導干部開展“三基”工作結對子活動,各級領導干部下沉一級,深入基層、深入現場,重點關注人員、季節、生產、條件等變化,超前采取措施,化解風險,消除隱患,嚴防事故發生;建立完善“常態化安全管理”“三會”等任務清單,執行清單式檢查活動并建立清單式檢查記錄,推動會議精神落實、工作舉措落實;強化細化防治水、輔助運輸、頂板等現場系統管理舉措落地,全力防范安全生產事故發生;明確班組長、安檢員及青監崗的現場安全監管職責,提升各級各類安全監管人員檢查質量,確?,F場安全管理落實到位。
  責任上“嚴”起來。該公司嚴格落實崗位安全生產責任,領導干部把井下現場作為履職盡責的主戰場,認真踐行“十七親自”規定、區隊干部“五親自”“五必須”規定等要求,轉變工作作風,深入井下現場,解決問題;持續深入開展“學規程、懂規程”“反三違”及違章、隱患分級管理,規范、制約崗位操作人員作業行為、隱患排查治理工作,規范崗位作業流程標準,做到上標準崗、干安全活。(通訊員 邢喃喃 責編 劉占敏)


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